Volné místo ve firmě Skanska

Pracovník laboratoře ve stavebnictví

Pracovní poměr	práce na plný úvazek
Lokalita	Staré Město, okres Uherské Hradiště
Zadavatel	Skanska a.s.
Kategorie	Obchod, nákup a prodej zboží

O nás

Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Obchod, nákup a prodej zboží

83 nabídek ZDE

Práce
Staré Město, okres Uherské Hradiště

2452 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Skanska a.s.

Co od Vás očekáváme:

V rámci skupiny Skanska a.s. hledáme na závod Betony a Lomy nové posily do Zkušební akreditované laboratoře ve Starém Městě u Uherského Hradiště pro práci „laboranta “. Hlavní pracovní náplň spočívá v provádění zkoušek vlastností betonu a zemin na stavbě a v laboratoři. Dále zaměstnanec na této pozici odebírá vzorky materiálů, provádí diagnostiku hotových vrstev vozovek a administruje výsledky prováděných zkoušek. Požadujeme: * SŠ technického směru (pozice je vhodná i pro absolventy) * Řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič) * Časová a místní flexibilita Nabízíme: * Nástupní mzda: 23.000,–Kč * Různorodou práci ve stabilní nadnárodní společnosti * Stabilní zaměstnání * Peníze vždy a včas na vašem bankovním účtu * Stravenky v nominální hodnotě 100,–Kč * 5 týdnů dovolené řádné dovolené + další 2 dny placeného volna extra tzv. „sick days“ = celkem tedy 27 dní dovolené za rok * Příspěvek zaměstnavatele na penzijní nebo životní pojištění v hodnotě až 900,–Kč měsíčně * Další zaměstnanecké benefity (Multisport karta, T-mobile zvýhodněné tarify apod.)