- 28 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

MARKETINGOVÍ SPECIALISTÉ
Provozujeme unikátní internetové knihkupectví s nejlepší knižní nabídkou ve střední a východní Evropě. Působíme nejenom v Česku, ale také v dalších evropských zemích. Hledáme dynamického a kreativního kolegu do mladého kolektivu.
POŽADUJEME:- SŠ/VŠ marketingového zaměření nebo praxe v oblasti marketingu. Zkušenosti s vytvářením reklamních kampaní (Facebook, Instragram). Dobrá znalost AJ, výborné komunikační schopnosti (dobrá slovní zásoba). Kreativní marketingové nápady a schopnost realizovat je.
NÁPLŇ PRÁCE: Tvorbu strategie na posilňování image společnosti. Budování dobrého jména společnosti interně i externě. Plánování a realizace marketingových aktivit na podporu prodeje. Monitoring konkurence, sledování vývoje trhu, analýza dat. Správa sociálních médií (Facebook, Instagram). Komunikace s managementem společnosti a firemními markeťáky. Komunikace s externími dodavateli – copywrighter, překadatel, grafik. Příležitostný event management.
NABÍZÍME: Sleva na prodávaný sortiment, stravenky, pružná pracovní doba, možnost občasné práce z domova, vánoční prémie.
PRVNÍ KONTAKT: Výhradně emailem na adresu: e-mail přes
Ov.: 11.1.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!