- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Číšníci, servírky a barmani – Hotel & restaurace U Stavaře
POŽADUJEME: Praxe v oboru, znalost provozu restaurace a hotelu. Dále je vítaná práce na PC, znalost anglického jazyka, ŘP skupiny B, flexibilita, spolehlivost, samostatnost, pracovitost, schopnost jednání s lidmi a trpělivost.
NÁPLŇ PRÁCE: Kompletní servis pro hosty, přijímání objednávek, servírování a podávání jídel a nápojů, odnos nádobí, účtování, obsluha barového pultu, ubytování hostů, příprava tabule, stolničení.
NABÍZÍME: Inspirativní prostředí s přátelskou firemní kulturou zaměřenou na týmovou práci, podnikové stravování, prémie.
PRVNÍ KONTAKT: Výhradně emailem zašlete životopis na adresu: e-mail přes s vybranými uchazeči bude osobní pohovor.
ov. 11.6.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.