- Zkrácený úvazek

Pracovní místo: Referent distribuce propagačních materiálů, skladník
Odbor: Útvar ředitele, oddělení informačních středisek a environmentální výchovy
Místo výkonu: Vimperk
Požadované vzdělání: SŠ,VŠ (ekonomické)
Další předpoklady:
? Fyzická zdatnost
? Dobré komunikační schopnosti
? Manuální zručnost
? Časová flexibilita a týmová spolupráce
? Zdravotní způsobilost
? Znalost práce na PC – Word, Excel
? Řidičský průkaz skupiny „B“
Náplň práce: Zajišťuje řádný provoz a účetní evidenci skladů propagačního materiálu Správy Národního parku Šumava. Zajišťuje organizaci příjmu, skladování, ošetřování a výdeje zboží nebo surovin v širokém sortimentu včetně vstupní i výstupní kontroly. Zajišťuje přípravu materiálů a distribuci na informační střediska Správy. Vede evidenci zásob. Zajišťuje převzetí propagačního materiálu ze sezónních informačních středisek. Zajišťuje provoz E-shopu Správy Národního parku Šumava.
Tarifní třída: 9.
19.760,– Kč až 27.420,– Kč (dle délky let započitatelné praxe)
Požadovaný nástup: 1. 4. 2019
Uzávěrka přihlášek: 20.3.2019
Výběrové řízení dne: 25.3.2019
Správa Národního parku Šumava nemá k dispozici služební byt v místě pracoviště.
Dotazy k podrobné náplni práce lze získat u vedoucího oddělení IS a SEV Mgr. Martiny Kučerové, zobrazit tel. číslo , referenta probačních materiálů Petra Mauna zobrazit tel. číslo . Zájemci se mohou přihlásit na adresu e-mail přes – kancelář ředitele.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.