- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní místo: Referent distribuce propagačních materiálů, skladník
Odbor: Útvar ředitele, oddělení informačních středisek a environmentální výchovy
Místo výkonu: Vimperk
Požadované vzdělání: SŠ,VŠ (ekonomické)
Další předpoklady:
? Fyzická zdatnost
? Dobré komunikační schopnosti
? Manuální zručnost
? Časová flexibilita a týmová spolupráce
? Zdravotní způsobilost
? Znalost práce na PC – Word, Excel
? Řidičský průkaz skupiny „B“
Náplň práce: Zajišťuje řádný provoz a účetní evidenci skladů propagačního materiálu Správy Národního parku Šumava. Zajišťuje organizaci příjmu, skladování, ošetřování a výdeje zboží nebo surovin v širokém sortimentu včetně vstupní i výstupní kontroly. Zajišťuje přípravu materiálů a distribuci na informační střediska Správy. Vede evidenci zásob. Zajišťuje převzetí propagačního materiálu ze sezónních informačních středisek. Zajišťuje provoz E-shopu Správy Národního parku Šumava.
Tarifní třída: 9.
19.760,– Kč až 27.420,– Kč (dle délky let započitatelné praxe)
Požadovaný nástup: 1. 4. 2019
Uzávěrka přihlášek: 20.3.2019
Výběrové řízení dne: 25.3.2019
Správa Národního parku Šumava nemá k dispozici služební byt v místě pracoviště.
Dotazy k podrobné náplni práce lze získat u vedoucího oddělení IS a SEV Mgr. Martiny Kučerové, Zobrazit tel. číslo , referenta probačních materiálů Petra Mauna Zobrazit tel. číslo . Zájemci se mohou přihlásit na adresu e-mail přes – kancelář ředitele.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.