- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pokud máš zájem, napiš na e-mail přes
Místo výkonu práce: Sokolova 696/32, Brno – Horní Heršpice,
Co od Tebe očekáváme?
znalost programů sady Adobe
samostatnost, pečlivost, spolehlivost, orientace na výsledek
MS Office na uživatelské úrovni
min. SŠ vzdělání s maturitou
možnost plného i zkráceného úvazku
nástup možný ihned (dle dohody)
zkušenost s fotografováním výhodou
DTP příprava
správa Newsletteru
Jaká bude náplň Tvé práce?
tvorba grafických návrhů propagačních materiálů (Newslettery, letáky, infografika atd.)
úprava grafických podkladů
návrhy produktových webových stránek
zpracování videosekvencí – animací
kódování šablon
a další výstupy
Co můžeš od nás očekávat?
pestrou pracovní náplň
přátelské prostředí
možnost seberealizace
účast na zajímavých projektech
při spokojenosti obou stran dle domluvy částečná home-office
a další bonusy
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.