- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Máte vyhlášku č. 50 § 7–8? Rádi byste se podíleli na vývoji zajímavého produktu v prestižní společnosti? Chcete si kromě pravidelné slušné mzdy přivydělat dobrovolnými výjezdy do zahraničí? Prosím, čtěte dále.
Smlouva pod kmen na jeden rok, poté možnost prodloužení na neurčito.
Je to něco, co by Vás mohlo zajímat? Ozvěte se nám, domluvíme se na prohlídce výroby a probereme další detaily.
Nezaujala Vás nabídka, ale znáte někoho, koho by mohla? Klidně sdílejte.
Hledáte něco méně náročného? Ozvěte se i tak, zvážíme i jiné možnosti.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.