- 59 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
SPECIALISTÉ NA TVORBU NÁVODŮ A PROPAGAČNÍCH MATERIÁLŮ
Nástup dle dohody! Možnost prodloužení doby určité.
POŽADUJEME: SŠ/VŠ vzdělání technického směru, schopnost orientace v technické a výkresové dokumentaci, výbornou znalost práce s PC – MS Office, CorelDRAW, AutoCAD výhodou, výbornou znalost CZ jazyka, znalost EN/RU jazyka výhodou, schopnost jednoduše, jasně a precizně se písemně vyjádřit, vysokou motivaci a aktivní přistup k práci, ochotu dále se vzdělávat, samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost, komunikativnost, flexibilitu
NÁPLŇ PRÁCE: tvorba provozně technické dokumentace (návody k montáži a obsluze, katalogy produktů apod.), příprava podkladů pro tvorbu propagačních a prezentačních materiálů, údržba WWW stránek
NABÍZÍME: Pružnou pracovní dobu, trvalý pracovní poměr, perspektivní pozice ve stabilní společnosti, přátelské prostředí, zajímavá a zodpovědná práce v mladém kolektivu, možnost kariérního růstu, stravenky, firemní akce, možnost vzdělávání, 5 týdnů dovolené, 13. plat.
PRVNÍ KONTAKT: životopis zašlete e-mailem: e-mail přes

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.