- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Quality Research s.r.o. je marketingová firma, která pomáhá svým klientům dostat se více do povědomí společnosti pomocí efektivity a moderního marketingu zaměřeného na výsledky kampaní.
Do našeho týmu hledáme posilu – Propagačního specialistu/specialistku, který zapříčiní to, aby o našem klientovi a jeho službách vědělo co nejvíce lidí. Primárně budou jeho výsledkem zpropagované produkty našich klientů, informovaná veřejnost o aktualitách a celkově se bude podílet na tvorbě pozitivního PR svěřeného projektu.
Pokud sis odpověděl/a ANO, tak je velká pravděpodobnost, že právě ty u nás rozjedeš svoji velkou kariéru.
Práce je u nás možná na HPP i na IČO a pracujeme pouze v pracovní dny (PO-PÁ).
Pokud tě zajímá víc a máš ambice k tomu být úspěšný/úspěšná, tak nám o sobě dej vědět a určitě se potkáme, abychom se poznali osobně.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?