- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost KARSIT, s.r.o. ráda přivítá nového kolegu/novou kolegyni se zájem o oblast personalistiky, marketingu, kreativního myšlení a chutí do práce.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení, jednosměnný provoz.
Co bude patřit mezi Vaše hlavní úkoly: nábor nových zaměstnanců; administrativa v oblasti personalistiky dle platné legislativy; vedení personální evidence, správa databáze zaměstnanců; zajištění a kontrola pracovnělékařských služeb; spolupráce s úřady státní správy; příprava marketingových materiálů včetně grafické úpravy, vydávání firemního časopisu; správa sociálních sítí a firemních komunikačních kanálů; inzerce volných pracovních míst.
Co od Vás zaměstnavatel očekává: SŠ/VŠ vzdělání ekonomického nebo humanitního směru; praxi v oblasti personalistiky (v automotive výhodou); výborné komunikační a prezentační dovednosti, aktivní přístup k práci, samostatnost; dobrá znalost zákoníku práce a platné pracovněprávní legislativy; výborná znalost MS Office; znalost IS Helios; kreativitu a vlastní nápady, základní znalost marketingu.
Zaměstnavatel nabízí: zázemí dlouhodobě prosperující české výrobní společnosti v automotive, jistotu stabilního zaměstnání, pracoviště v Jaroměři, benefity (5 týdnů dovolené, závodní jídelna v areálu společnosti, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění), možnost nákupu poctivých výrobků Karsit Agro a.s.
Kontakt – paní Hlaváčková Michaela, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu) nebo osobně.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?