- 33 280 – 35 770 Kč
- Plný úvazek
Společnost KARSIT, s.r.o. ráda přivítá nového kolegu/novou kolegyni se zájem o oblast personalistiky, marketingu, kreativního myšlení a chutí do práce.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení, jednosměnný provoz.
Co bude patřit mezi Vaše hlavní úkoly: nábor nových zaměstnanců; administrativa v oblasti personalistiky dle platné legislativy; vedení personální evidence, správa databáze zaměstnanců; zajištění a kontrola pracovnělékařských služeb; spolupráce s úřady státní správy; příprava marketingových materiálů včetně grafické úpravy, vydávání firemního časopisu; správa sociálních sítí a firemních komunikačních kanálů; inzerce volných pracovních míst.
Co od Vás zaměstnavatel očekává: SŠ/VŠ vzdělání ekonomického nebo humanitního směru; praxi v oblasti personalistiky (v automotive výhodou); výborné komunikační a prezentační dovednosti, aktivní přístup k práci, samostatnost; dobrá znalost zákoníku práce a platné pracovněprávní legislativy; výborná znalost MS Office; znalost IS Helios; kreativitu a vlastní nápady, základní znalost marketingu.
Zaměstnavatel nabízí: zázemí dlouhodobě prosperující české výrobní společnosti v automotive, jistotu stabilního zaměstnání, pracoviště v Jaroměři, benefity (5 týdnů dovolené, závodní jídelna v areálu společnosti, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění), možnost nákupu poctivých výrobků Karsit Agro a.s.
Kontakt – paní Hlaváčková Michaela, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu) nebo osobně.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.