Personalista ( M/Ž)

Boskovice
30.000 – 35.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Veronika Graffy Řehůřková, zobrazit tel. číslo

O nás

Hledáme zodpovědnou a spolehlivou posilu na pozici Personalista/ka.

Náplň práce:

  • Nábor nových zaměstnanců a administrativní činnost spojená s pracovně právními dokumenty (DPP, DPČ, PS, evidence zaměstnanců a lékařských prohlídek)
  • Vyřizování veškerých činností spojených se vznikem, změnami a skončením pracovního poměru včetně vedení personální evidence
  • Spolupráce s ostatními odděleními v oblasti personální práce 
  • Komunikace s úřady 
  • Příprava podkladů pro zpracování mezd
  • Administrativní podpora jednatelky společnosti

Co od Vás očekáváme:

  • min. středoškolské vzdělání
  • prokazatelná praxe v oboru personalistika podmínkou , přesah do mzdového účetnictví a práce s programem Pamica vítán 
  • spolehlivost, pečlivost, samostatnost
  • dobrá znalost práce v Excelu a Wordu
  • odolnost vůči stresu
  • komunikativnost, zodpovědnost, samostatnost, pečlivost, logické myšlení

Co Vám můžeme nabídnout:

  • nástup možný ihned
  • pouze ranní směna 6.00-14.30
  • motivující mzdové ohodnocení

Výběrové řízení se skládá ze dvou kol.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště

Sídlo firmy

TextilEco a.s.
Palackého 715/15
110 00 Praha

IČO: 28101766
Datová schránka: xu7f22y
Další informace:
GPS: 50.080845,14.423977,
S-JTSK: -742716.82 -1043768.69, RUIAN: 21705054

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC