- 35 000 – 41 999 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Kompletace a montáž výrobků dle technické dokumentace
Šroubování, nýtování a další manuální činnosti spojené s montáží
Balení hotových výrobků a jejich příprava na expedici
Kontrola kvality jednotlivých dílů i finálního produktu
Údržba pracovního prostoru a dodržování bezpečnostních standardů
Manuální zručnost, důslednost a pečlivost
Ochotu pracovat v týmu a podílet se na společném výsledku
Flexibilitu a dobrý pracovní přístup
zajímavé mzdové ohodnocení dle šikovnosti a spolehlivosti 145-160 Kč/hod.+ nadstandardní příplatky
dotovaná strava
5 dnů dovolené navíc
proplacení vstupní lékařské prohlídky
zálohy na mzdu
možnost ubytování
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?