- 70 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt telefonicky Po – Pá od 7:00 – 14:00 hodin nebo e-mailem.
Upřesňující informace:
VŠ vzdělání stavebního směru. Příprava investičních akcí, zpracování pokladů pro evidenci, registraci a zabezpečení akcí v rezortu MO + technická příprava investičních projektů. Výhodou osvědčení o autorizaci v oboru pozemní stavby nebo technolog. zařízení budov, technická zařízení staveb nebo technické prostředí staveb. Platové zařazenní v souladu s NV č. 341/2017 Sb.,ve znění pozdějších předpisů, platová třída 12.
Zaměstnanecké výhody:
benefity dle Kolektivní smlouvy, příspěvek na stravování a penzijní připojištění, 5 dnů zdr.volna, 200 hodin dovolené, příspěvek na penzijní připojištění, možnost rekreace ve vojenských zařízeních

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.