- Plný úvazek

POŽADUJEME: minimálně SŠ vzdělání s maturitou, schopnost týmové i samostatné práce, kreativnost, časová fexibilita, základní znalost AJ nebo NJ, výborná znalost práce s počítačem, ovládání programů MS Office, trestní bezúhonnost, řidičský průkaz skupiny B
NABÍZÍME: stravenkový paušál, volný vstup do většiny muzeí, galerií a památek České a Slovenské republiky, 3 dny sick days, příspěvek na produkty spoření na stáří, možnost prodloužení PP na dobu neurčitou, práce v atraktivním prostředí kulturní památky, podnikovou telefonní síť se zvýhodněným voláním a datovým tarifem
PRVNÍ KONTAKT: strukturovaný životopis a kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání zasílejte nejpozději do 20.3.2024 na: e-mail: zobrazit tel. číslo ,e-mail: e-mail přes
, informace o místě podá: Ing. Jan Marek, tel.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.