- 36 000 – 39 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Pracovní činnosti, povinnosti, odpovědnosti a pravomoci: spolupráce na realizaci obchodního plánu s Key account manažery, účast na obchodním procesu, podpora Key account manažerů, realizace, správa a fakturace odbytových zakázek (zpracování podkladů k odbytové zakázce – upřesnění rozsahu opravy odbytové zakázky do formuláře komisionální prohlídky, realizace komisionální prohlídky – fyzická prohlídka zakázky, předání odbytové zakázky, vystavení faktury, doplnění dat do databáze IS ke konkrétní odbytové zakázce), správa a aktualizace dat v informačním systému.
Kvalifikační požadavky: ÚSO/VŠ vzdělání – technického/obchodního směru, praxe v obchodní sféře výhodou, znalost Aj, ŘP Sk.B, 100% nasazení, proaktivní přístup, flexibilita, samostatnost, komunikativnost, profesionální vystupování, bezúhonnost, pečlivost, odpovědnost.
Zaměstnanecké benefity: stabilní, renomovaná, dynamicky se rozvíjející společnost s kvalitní produkcí, skvělý obchodní tým, účast na zajímavých a rozsáhlých projektech, notebook, telefon, jazykové kurzy, odborná školení + osobní rozvoj, karierní růst, flexibilní pracovní doba, příspěvky na ŽP nebo PP, příspěvky na stravování, zvláštní placené volno 6 dnů/rok.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.