- 26 000 – 29 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní činnosti, povinnosti, odpovědnosti a pravomoci: spolupráce na realizaci obchodního plánu s Key account manažery, účast na obchodním procesu, podpora Key account manažerů, realizace, správa a fakturace odbytových zakázek (zpracování podkladů k odbytové zakázce – upřesnění rozsahu opravy odbytové zakázky do formuláře komisionální prohlídky, realizace komisionální prohlídky – fyzická prohlídka zakázky, předání odbytové zakázky, vystavení faktury, doplnění dat do databáze IS ke konkrétní odbytové zakázce), správa a aktualizace dat v informačním systému.
Kvalifikační požadavky: ÚSO/VŠ vzdělání – technického/obchodního směru, praxe v obchodní sféře výhodou, znalost Aj, ŘP Sk.B, 100% nasazení, proaktivní přístup, flexibilita, samostatnost, komunikativnost, profesionální vystupování, bezúhonnost, pečlivost, odpovědnost.
Zaměstnanecké benefity: stabilní, renomovaná, dynamicky se rozvíjející společnost s kvalitní produkcí, skvělý obchodní tým, účast na zajímavých a rozsáhlých projektech, notebook, telefon, jazykové kurzy, odborná školení + osobní rozvoj, karierní růst, flexibilní pracovní doba, příspěvky na ŽP nebo PP, příspěvky na stravování, zvláštní placené volno 6 dnů/rok.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.