- 53 000 – 53 700 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Natartuj svou kariéru v moderní akreditované laboratoři.
Právě dokončuješ vysokou školu chemického zaměření nebo máš za sebou první pracovní zkušenost? Chceš pracovat s moderní analytickou technikou, podílet se na zajímavých projektech a dál odborně růst? Pak hledáme právě tebe!
V akreditované laboratoři TESTPOLYMER EU s.r.o. rozšiřujeme tým o nového kolegu či kolegyni na pozici Laborant specialista. Jsme technologicky vyspělá a odpoborně způsobilá laboratoř v oblasti testování polymerních materiálů. Pokud tě polymery v průběhu studia zaujaly a chceš je dál zkoumat budeš u nás na správném místě.
Nebudeš trávit dny jen rutinním měřením. Staneš se součástí týmu, který pomáhá ověřovat kvalitu plastových materiálů pro české i zahraniční zákazníky.
Čeká tě práce s moderními analytickými metodami:
Součástí práce je také:
Hledáme především člověka, kterého baví chemie a chce se stát odborníkem v analytické laboratoři.
Ideální kandidát má:
Pokud jsi během studia pracoval s přístroji jako TGA, DSC, FTIR nebo GC-MS, bude to výhoda. Není to ale podmínkou – rádi tě vše naučíme.
Hledáš místo, kde využiješ své znalosti chemie v praxi a budeš se stáleFA učit něco nového?
Pošlete nám svůj životopis. Rádi Vás provedeme laboratoří a ukážeme Vám, jak u nás skutečně pracujeme.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.