- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt e-mailem.
Hrubá měsíční mzda: 24.000,– + 3.000,– osobní ohodnocení
Jedná se výhradně o kancelářskou práci v moderním firemním prostředí. Náplní práce bude vyřizování zakázek, vnitrofiremní komunikace a především jednání se zákazníky. Dále získávání zakázek a zpracování nabídek, potvrzování objednávek, realizace obchodních případů v systému HELIOS, komunikace s klienty.
Požadujeme: min. SŠ vzdělání s maturitou, dobrá znalost práce na PC (MS Office) , samostatný, zodpovědný a proaktivní přístup, příjemné vystupování, trestní bezúhonnost, znalost AJ výhodou-není nutností, práce v systému Helios výhodou, nikoliv podmínkou. Práce je vhodná i pro šikovné absolventy střední či vysoké školy, zkušenost s prací v obchodní firmě nebo administrativě výhodou. Pracovní doba 8.00 h – 16.30 h. Příjemné a přátelské prostředí v menším kolektivu společnosti v Brně – Horních Heršpicích, nedaleko autobusové zastávky MHD, parkování před budovou.
Zaměstnanecké výhody:
Po 1 roce příspěvek na penzijní připojištění a 3 dny zdravotního volna (sick day), motivační prémie, zaměstnanecké slevy na nabízené zboží.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.