- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: implementace informačního systému SAP, integrace procesů v rámci skupiny Torun, rozvoj komunikace a pokročilého plánování se zákazníky, aktivní vyhledávání nových trhů a zákazníků, tvorba týdenních a měsíčních reportů, aktivní komunikace s IT a obchodním týmem situovaným v Turecku
Pracovní doba (od-do): 08:00 – 16:00
Požadavky: Ukončené bakalářské vzdělání v oboru průmyslové inženýrství, znalost tureckého jazyka na úrovni rodilého mluvčího výhodou
Nová výrobní hala, nejmodernější technologie, stabilní zaměstnavatel, stravování zdarma, 5 týdnů dovolené, firemní datový tarif zdarma, přátelský kolektiv, čisté prostředí, péče o zdraví zaměstnanců, firemní akce (outdoorové aktivity, teambuilding apod), dárky k narozeninám, vitamínové balíčky, odměny k pracovním výročím, odměny pro dárce krve, firemní vzdělávání (odborné a jazykové kurzy)
Kontakt POUZE e-mailem.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.