- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PROCESNÍ INŽENÝR – INŽENÝRKA TPU – TESTOVÁNÍ SMT
Váš úkol:
V této nově vytvořené pozici budete spolupracovat na projektech SMT (výroba plošných spojů) v trutnovském závodě, připravovat
technologii a výrobní dokumenty a spolupracovat s výrobním personálem. Budete zajišťovat vysokou dostupnost a předepsanou stabilitu
procesu testovacích systémů a testů v rámci TPU se zaměřením na technologie SMT ve výrobě plošných spojů SPI a AOI. Pozice je přímo
odpovědná vedoucímu TPU – SMT.
Úkoly a zodpovědnosti jsou:
. Programování a podpora SPI a AOI technologií v lince SMT
. Implementace změn stávajících zkušebních systémů, zkušebního zařízení a zkušebních programů s přihlédnutím k použitelným
popisům procesů, dokumentaci změn pomocí příslušné normy dokumentace
. Převzetí zkušebního zařízení nebo zkušebních systémů od IE, zajištění přenosu know-how
. Analýza probíhajících testů v TPU s ohledem na účinnost, stabilitu, FPY. Plánování opatření ke zlepšení a v případě potřeby
provedení změn ve spolupráci s výrobami v Asii a Německu a oddělením IE
. Koordinace oprav a údržeb zařízení interními a externími poskytovateli služeb
. Podpora s převody produktů mezi lokacemi
Máte tyto předpoklady?
. Ukončené studium v oboru elektro nebo srovnatelný technický studijní obor
. Dobré znalosti výroby plošných spojů technologií SMT
. Dobrá znalost testovacích systémů a metodik používaných na SMT a v rámci ostatních výrob v rámci P+F
. Dobré znalosti v oblasti elektroniky, výroby, automatizace, obvodové a měřicí techniky
. Dobré IT dovednosti v základy programování výhodou
. Dobrá znalost angličtiny, němčina výhodou
. Schopnost pracovat v týmu, organizační schopnosti, schopnost analytického myšlení
. Vysoká flexibilita, pokud jde o pracovní dobu v případě poruch a časově kritických projektů
Co nabízíme?
Je pro Vás pozice zajímavá?
Zašlete co nejdříve motivační dopis a Váš životopis na email: e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.