Kimberly-Clark, s.r.o. |
Kimberly-Clark, s.r.o. |
Jaroměř
Jaroměř
- 39 334 – 45 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
PROCESNÍ INŽENÝR – INŽENÝRKA TPU – TESTOVÁNÍ SMT
Váš úkol:
V této nově vytvořené pozici budete spolupracovat na projektech SMT (výroba plošných spojů) v trutnovském závodě, připravovat
technologii a výrobní dokumenty a spolupracovat s výrobním personálem. Budete zajišťovat vysokou dostupnost a předepsanou stabilitu
procesu testovacích systémů a testů v rámci TPU se zaměřením na technologie SMT ve výrobě plošných spojů SPI a AOI. Pozice je přímo
odpovědná vedoucímu TPU – SMT.
Úkoly a zodpovědnosti jsou:
. Programování a podpora SPI a AOI technologií v lince SMT
. Implementace změn stávajících zkušebních systémů, zkušebního zařízení a zkušebních programů s přihlédnutím k použitelným
popisům procesů, dokumentaci změn pomocí příslušné normy dokumentace
. Převzetí zkušebního zařízení nebo zkušebních systémů od IE, zajištění přenosu know-how
. Analýza probíhajících testů v TPU s ohledem na účinnost, stabilitu, FPY. Plánování opatření ke zlepšení a v případě potřeby
provedení změn ve spolupráci s výrobami v Asii a Německu a oddělením IE
. Koordinace oprav a údržeb zařízení interními a externími poskytovateli služeb
. Podpora s převody produktů mezi lokacemi
Máte tyto předpoklady?
. Ukončené studium v oboru elektro nebo srovnatelný technický studijní obor
. Dobré znalosti výroby plošných spojů technologií SMT
. Dobrá znalost testovacích systémů a metodik používaných na SMT a v rámci ostatních výrob v rámci P+F
. Dobré znalosti v oblasti elektroniky, výroby, automatizace, obvodové a měřicí techniky
. Dobré IT dovednosti v základy programování výhodou
. Dobrá znalost angličtiny, němčina výhodou
. Schopnost pracovat v týmu, organizační schopnosti, schopnost analytického myšlení
. Vysoká flexibilita, pokud jde o pracovní dobu v případě poruch a časově kritických projektů
Co nabízíme?
- Stabilní pozice v profesionálním a inovačním prostředí
- V prvních měsících můžete očekávat intenzivní školení a podporu prostřednictvím mentoringového modelu
- Atraktivní mzdové ohodnocení
- 28 dní dovolené
- Pružná pracovní doba
- Vzdělávací příležitosti – jazykové kurzy
- Příspěvek 1.500,– po odpracovaném roce na penzijní připojištění
- 55% příspěvek na stravu
- 1.500,–Kč měsíční odměna za spolehlivou docházku
- 4.000,– roční příspěvek na dětské aktivity
- 5.000,–Kč jednorázový roční příspěvek pro rok 2022 vázaný na splnění definovaného cíle
- 12.000,– roční příspěvek na sportovní, zdravotní a kulturní aktivity
Je pro Vás pozice zajímavá?
Zašlete co nejdříve motivační dopis a Váš životopis na email: e-mail přes
