- 35 000 – 69 999 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máš nebo právě získáváš technické vzdělání a máš chuť tvořit nové věci? Přidej se k našemu týmu!
Koho hledáme?
o Nového kolegu s VŠ vzděláním nebo studenta posledního ročníku VŠ technického směru
(ideálně obory: optické inženýrství, elektronika, mechatronika, automatizace)
o Týmového hráče, který má chuť učit se nové věci a aktivně se podílet na navrhování nových technologií výroby vláknových průchodek
o Nadšence, který věří, že práce může být i koníčkem
Na čem budeš pracovat?
o Spolupráce na návrhu a vývoji vláknových průchodek (optical fiber feedthroughs)
o Technická komunikace se zákazníky i dodavateli
o Odlaďování nových technologických procesů
o Zavádění nových procesů do výroby (včetně podpory výroby)
o Řešení technických úloh v oblasti vakuové techniky
o Analýza problémů ve výrobě a návrh zlepšení
o Spolupráce s vývojem, kvalitou a výrobou při zavádění prototypů
Co ti nabízíme?
o Práci se špičkovým technickým vybavením v malém a přátelském kolektivu
o Trvalou podporu a pomoc při řešení všech úkolů, přátelskou atmosféru a vzájemnou důvěru
o Podporu zkušených kolegů a příležitost hodně se naučit
o Otevřený prostor pro tvoji invenci a kreativitu
o Možnost kariérního růstu a profesního rozvoje
o Mzda 40.000 – 55.000 Kč měsíčně, zaměstnanecké benefity a odměny
o Firemní ubytování pro pohodlný start a řadu dalších benefitů
Začni svou kariéru u nás – pošli nám životopis a my se ti ozveme: e-mail přes
Svůj životopis můžeš vložit i přes naše webové stránky www.sqs-fiber.cz v sekci Kariéra

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.