- 47 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Životopis zasílejte na e-mail. e-mail: e-mail přes
Pro obor Těžba nerostných surovin a materiálů pro baterie hledáme zkušeného vedoucího procesního inženýra s praxí v oblasti zpracování nerostných surovin a materiálů pro baterie, který bude globálním lídrem ve zpracování nerostných surovin a zpracování materiálů pro baterie ve společnosti Worley.
Požadujeme:
Praxe a odborná způsobilost
" Vysokoškolské vzdělání v oboru metalurgie, chemické inženýrství nebo ekvivalent. Vyšší nebo doplňkové vzdělání výhodou.
" Vynikající technické a praktické inženýrské dovednosti a schopnost trvale odvádět kvalitní, přesnou a včasnou práci pro společnost Worley a její zákazníky.
" Vynikající znalost příslušných místních a mezinárodních norem, legislativních a regulatorních předpisů a specifikací.
Zvláštní požadavky pro pracovní pozici
Schopnost pracovat s příslušným softwarem, např. programy MS Office a specializovaným softwarem pro procesní inženýring.
Praxe a znalosti v těchto oblastech:
" Míchací nádrže plus chemické loužení na haldě (heap leaching)
" Intenzivní kyanidace gravitačních zlatonosných koncentrátů
" Návrh a modelování okruhů uhlíku v rudném rmutu (CIP), uhlíku ve výluhu (CIL) a pryskyřice v rudném rmutu (RIP)
" Návrh elučních okruhů AARL a ZADRA
" Návrh okruhů na obnovu/ likvidaci kyanidu
" Zpracování zlata (tlaková oxidace a biooxidace)
Praxe v terénu v následujících oblastech:
" Provoz zpracovatelského závodu
" Uvedení závodu do provozu
" Řešení problémů přímo na místě, v závodu
Schopnost pracovat s technickým personálem společnosti Worley, podporovat jej, poskytovat mu vedení a mentoring.
Silný lídr v oblasti bezpečnosti s vůdčími postoji a chováním, propagujícími firemní kulturu společnosti Worley v oblasti bezpečnosti.
" Znalost češtiny a angličtiny podmínkou.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.