Betonář

Veselí nad Lužnicí
do 30.000 Kč
Plný úvazek
Firma
MABA Prefa spol. s r.o.
Lokalita
Veselí nad Lužnicí Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Vhodné také pro
cizince

Upřesňující informace:
Betonář, betonářka – náborový příspěvek po zkušební lhůtě 7 000,– Kč

Co od vás očekáváme ?

  • základní orientace ve stavební dokumentaci
  • samostatnost
  • spolehlivost
  • ochota svědomitě plnit svěřené úkoly

Co u nám budete dělat ?
vyrábět naše prefabrikáty dle výrobní dokumentace – zaučíme, vhodné i pro absolventy.

Zaměstnanecké výhody:

  • náborový příspěvek, bonusy, prémie, po zkušební době možnost zvýšení mzdy

Kontakt: osobně – 7:30 – 13:00 hod., e-mailem, telefonicky – 7:00 – 15:00 hod.

Sídlo firmy

MABA Prefa spol. s r.o.
Čtvrť J. Hybeše 549
391 81 Veselí nad Lužnicí

IČO: 62525271
Datová schránka: 7injmi4
Další informace:
GPS: 49.199694,14.720009,
S-JTSK: -734499.38 -1143656.50, RUIAN: 6727590

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

MABA Prefa spol. s r.o., Čtvrť J. Hybeše 549, 39181 Veselí nad Lužnicí - Veselí nad Lužnicí II, IČO 62525271

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Stavební dělník 👷🏼‍♂️

TIGA s.r.o. | TIGA s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. září

Stavbyvedoucí👷🏼‍♂️

TIGA s.r.o. | TIGA s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. září

Specialista servisní podpory

STAVOKLIMA s.r.o. | STAVOKLIMA s.r.o. | Homole Homole
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 3. září

Projektant-ka / Kreslič-ka

Ondřej - Meissner, spol. s r.o. | Ondřej - Meissner, spol. s r… | Tábor Tábor
  • 32 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. září

Obchodní zástupce (M/Ž)

ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | Milevsko Milevsko
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. září

Obchodní zástupce (M/Ž)

ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. září

Stavební mistr (m/ž)

MANE STAVEBNÍ s.r.o. | MANE STAVEBNÍ s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
OHLA ŽS, a.s., Kaufland Česká republika v.o.s., Advantage Consulting, s.r.o., TIGA s.r.o., Orienta Czech s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., DUKRA D.B. s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., mBlue Czech, s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., PH metal s.r.o., Skanska a.s., STAVOKLIMA s.r.o., SAFE LOGIC s.r.o., Ondřej - Meissner, spol. s r.o., ADSESA Staff CONSULTING s.r.o., SIMIX GROUP s.r.o., Triangle Recruitment CZ s.r.o., Tomáš Janda, MANE STAVEBNÍ s.r.o., KB - BLOK systém, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Dopravce / Dopravkyně, Jeřábník / Jeřábnice, Obsluha strojů, Řidič / Řidička, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Dělník / Dělnice, Tesař / Tesařka, Truhlář / Truhlářka, Údržbář / Údržbářka, Zámečník / Zámečnice, Zedník / Zednice, Architekt / Architektka, Klempíř / Klempířka, Konstruktér / Konstruktérka, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí, Stavební technik / technička, Strojník / Strojnice, Svářeč / Svářečka, Operátor / operátorka výroby, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Servisní technik / technička, Technický manažer / manažerka telekomunikací, Řezník a uzenář / Řeznice a uzenářka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Elektrikář / Elektrikářka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
České Budějovice, Pelhřimov, Jindřichův Hradec, Lomnice nad Lužnicí, Planá nad Lužnicí, Křeč, Homole, Tábor, Milevsko, Písek, Třeboň, Veselí nad Lužnicí, Protivín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.