- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme zkušenou osobnost se schopností efektivně řídit každodenní provoz a současně podporovat jeho dlouhodobý rozvoj.
V této roli převezmeš odpovědnost za skladové, logistické a výrobní operace. Budeš řídit tým provozních vedoucích, pracovat s klíčovými ukazateli výkonnosti a aktivně hledat způsoby, jak zvyšovat efektivitu, kvalitu i stabilitu celého provozu.
Co bude hlavní náplní práce:
• Řídit každodenní skladové, logistické a výrobní operace našeho centra, rozvíjet je a to včetně klíčových systémů – WMS a výrobní platformy.
• Vést, podporovat a rozvíjet tým provozních vedoucích a jejich prostřednictvím celé provozní týmy.
• Zajišťovat plnění stanovených KPI v oblasti produktivity, kvality, nákladů, bezpečnosti a včasného zpracování objednávek.
• Plánovat kapacity, počet zaměstnanců a využití zdrojů podle aktuálních i očekávaných objemů.
• Pracovat s provozním rozpočtem, sledovat náklady a navrhovat opatření vedoucí k jejich efektivnímu řízení.
• Analyzovat provozní data, identifikovat slabá místa a přijímat konkrétní opatření.
• Nastavovat, standardizovat a optimalizovat procesy napříč skladem a výrobou.
• Vést projekty zaměřené na automatizaci, digitalizaci, AI a další rozvoj provozu.
• Zajišťovat dodržování standardů kvality, BOZP, interních pravidel a pracovních postupů.
• Úzce spolupracovat s odděleními napříč společností.
• Připravovat pravidelné výsledky, reporty a doporučení pro vedení společnosti.
• Několikaletou zkušenost s řízením skladu, logistiky, fulfillmentu, výroby nebo podobně rozsáhlého provozu.
• Zkušenost s vedením lidí a různých týmů.
• Dokážeš propojit strategické uvažování s praktickým řízením každodenního provozu
• Umíš pracovat s provozními daty, KPI, reportingem a rozpočtem.
• Zkušenosti s kapacitním plánováním, optimalizací procesů a řízením nákladů.
• Rozhodnost, samostatnost, odpovědnost.
• Umíš si nastavit priority a zachovat klid i v rychle se měnícím provozu.
• Dokážeš motivovat lidi, jasně komunikovat očekávání a podporovat jejich další rozvoj.
• Přemýšlíš analyticky, hledáš řešení a zároveň se nebojíš jít přímo do provozu a zjistit, jak věci skutečně fungují.
• Domluvíš se plynule anglicky a zvládneš každodenní spolupráci v mezinárodním prostředí.
• Klíčovou manažerskou pozici s přímým vlivem na fungování a budoucí rozvoj našeho provozu.
• Odpovědnost za moderní výrobní a logistické centrum mezinárodní společnosti.
• Velkou míru samostatnosti, důvěry a prostor pro realizaci vlastních nápadů.
• Možnost vést významné projekty v oblasti automatizace, digitalizace a optimalizace procesů.
• Zahraniční služební cesty.
• 5 týdnů dovolené.
• Stravenkový paušál.
• Příspěvek na penzijní připojištění.
• Zaměstnanecké slevy na produkty.
• Občerstvení na pracovišti.
• Firemní akce a přátelské mezinárodní pracovní prostředí.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.