- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky na uchazeče:
" Velmi dobrá znalost angličtiny slovem a písmem.
" Kreativní a inovativní myšlení se schopností procesního přístupu.
" Aktivní přístup k zadaným úkolům a schopnost je plnit samostatně.
" Schopnost rychle se orientovat v nových změnách v rychle rozvíjejícím se odvětví.
" Zkušenosti s webovými rozhraními, aplikacemi a e-Commerce.
„Analytické myšlení a strukturovaný přístup k systémovým testům.
“ Zkušenosti z online prostředí, jejich porozumění a schopnost pracovat na jejich zlepšení.
" Cit pro rozpoznání trendů a novinek v oblasti digitálního obsahu a příležitostí spojených s e-Commerce
Popis pozice:
" Rozvoj celosvětového a moderního prostředí web shopu pro naše značky BONECO a ENVION (EU a USA).
" Vyhodnocování získaných dat a práce na zlepšování efektivnosti online aktivit.
" Vyhodnocování činnosti e-shopu, implementace, tvorba a testování nových funkcí (web, e-shop a aplikace), sledování akcí, prodejů, skladových zásob a způsobu dodání.
" Podpora při vývoj BONECO mobilní aplikace.
" Podpora EDI (web, e-shop, ERP) a hlavní odpovědnost za správu PIM a dat.
" Spolupráce na rozhraní s externími partnery (web, e-shop, Amazon, vývoj EDI).
" Podpora a spolupráce s kolegy v marketingu, IT, prodeji, produktovém managmentu a logistice.
Co Vám chceme nabídnout:
" Práci v dynamickém mezinárodním týmu.
" Uplatnění svého potenciálu a ambicí.
" Moderní a zdravé pracovní prostředí, kancelář v centru města Rumburk.
" Kvalitní tým, klidná a příjemná atmosféra.
" Flexibilní pracovní doba s možností home office
Kontakt: Telefonicky Po – Pá 8:00 –15:30, e-mailem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.