- 30 000 – 33 400 Kč
- Plný úvazek
CHARAKTERISTIKA: odpovědnost za celkové hospodaření Fakulty strojní, včetně zajišťování vnitřní správy fakulty, metodická a kontrolní činnost v oblasti hospodaření Fakulty strojní, funkce správce rozpočtu dle zákona o finanční kontrole, další činnosti dle opatření děkana fakulty. DOVEDNOSTI: odborná praxe v oblasti finančního a personálního managementu, zkušenosti s vícezdrojovým financováním výhodou, zkušenosti s přípravou a administrací projektů výhodou, znalost anglického jazyka minimálně na úrovni B1, samostatnost, komunikativnost, rozhodnost, pečlivost, organizační schopnosti a zkušenosti, znalost práce s PC na uživatelské úrovni, řidičské oprávnění typu „B“. VZDĚLÁNÍ: ukončené VŠ, nejlépe s ekonomickým zaměřením PRAC. POMĚR: 100% úvazek, pozice „Tajemník/tajemnice fakulty“ je v návaznosti na zákon č. 111/98 Sb., v aktuálním znění, a vnitřní předpisy TUL, jmenovanou funkcí, jmenování na dobu neurčitou. NÁSTUP: 1.4.2022/dle dohody. MZDOVÉ ZAŘAZENÍ: mzd. tř. B7, mzda v návaznosti na předchozí odbornou praxi, možnost přiznání příplatků a odměn dle Vnitřního mzdového předpisu, příplatek za výkon funkce tajemníka/tajemnice.
Nabízené výhody: ubytování, podnikové stravování, dovolená navíc, předškolní zařízení.
K přihlášce do výběrového řízení musí být přiloženy tyto dokumenty: a) strukturovaný profesní životopis se stručnou charakteristikou dosavadní odborné praxe, b) kopie dokladů o ukončeném vzdělání, c) výpis z rejstříku trestů. Přihlášku s dokumenty zašlete e-mailem nebo poštou na uvedenou adresu do 11.3.2022. Výběrové řízení je od 7.2.2022 zveřejněno na úřední desce TUL.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.