- 41 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

TAJEMNÍK/TAJEMNICE MĚSTSKÉHO ÚŘADU ŠPINDLERŮV MLÝN
Druh práce a její charakteristika:
je dána § 110 zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění pozdějších předpisů, tajemník městského úřadu zejména:
Doba výkonu práce: pracovní poměr na dobu určitou – zástup po dobu mateřské dovolené a rodičovské dovolené (nejdéle do doby, kdy narozené dítě dosáhne věku 3 let)
Platová třída: 11. platová třída dle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových po-měrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě a nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě
Předpokládaný nástup: 1. 8. 2022, popřípadě dohodou po ukončení výběrového řízení
Lhůta pro podání přihlášek: do 10. 6. 2022 do 13:30 hodin
Přihlášku včetně požadovaných dokladů v uzavřené obálce výrazně označené slovy „Výběrové řízení TAJEMNÍK – NEOTVÍRAT“ je možno osobně doručit na podatelnu nebo zaslat poštou na adresu: Městský úřad Špindlerův Mlýn 173, 543 51 Špindlerův Mlýn. Do výběrového řízení budou zařazeny pouze přihlášky doručené na Městský úřad ve Špindlerově Mlýně nejpozději do dne 10. 6. 2022 do 13:30 hodin. Další informace podají osobně nebo telefonicky personalistka městského úřadu Helena Cermanová, DiS. (tel. zobrazit tel. číslo ), tajemník městského úřadu Mgr. Eva Klouček Filipová, DiS. (tel. zobrazit tel. číslo ), popř. starosta města Bc. Vladimír Staruch (tel. zobrazit tel. číslo ).
Celé znění nabídky je zveřejněno na úřední desce Městského úřadu Špindlerův Mlýn na tomto odkazu:
e_download.php (spindleruvmlyn.org)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.