- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
SeneCura je přední nestátní provozovatel domovu pro seniory.
Jsme členem Asociace poskytovatelů sociálních služeb a naše domovy mají ocenění Značka kvality, certifikaci paliativního přístupu v sociálních službách, certifikát Vážka České alzheimerovské společnosti a další.
Délka trvání pracovního poměru
Na dobu neurčitou po 3.měsíční zkušební době
Co u nás budete dělat?
Zajišťovat komplexní základní nebo specializovanou zdravotně-ošetřovatelskou péči našim klientům
Připravovat a podávat léky, provádět odborné úkony – převazy, odběry a vedení dokumentace
Motivace je pro nás víc než vaše praxe, ale musíte mít odbornou způsobilost dle zákona č. 96/2004 Sb.
Hledáme člověka s:
Kladným vztahem k seniorům – to je nejdůležitější předpoklad
Chutí pomáhat a pečovat o druhé
Pozitivním přístupem a schopností dobře komunikovat
Budeme rádi, když se ozvete a přijdete se k nám podívat. Těšíme se na vás!
NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 80 000 Kč
Rádi vás podpoříme ve vzdělávání či získání specializace v oblastech paliativní péče a bolesti, péče o rány, nutriční problematiky, prevence pádů, hygieny a inkontinence
5 týdnů dovolené
Volné dny navíc: Narozeninový den a Den prvňáčka
Možnost flexibilního pracovního úvazku
Příplatky za práci přesčas a o víkendu ve výši 25 %
Speciální odměny za směny nad pracovní plán
Finanční bonusy za odpracované roky
Poukázky na volný čas, kulturu a zdraví (3 600 Kč/rok)
Dotované stravování – 45 Kč za tříchodový oběd včetně nápojů
Zvýhodněné tarify v rámci O2 Family
Slevovou kartu do lékáren Benu

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.