- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
32211 Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)
ZamK
Pracoviště: Nemocniční 898/20a, Moravská Ostrava
Kontakt telefonicky Zobrazit tel. číslo , osobně, e-mailem.
Pro pracoviště Interny hledáme všeobecné sestry.
Požadujeme odbornou a zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost podle zákona č. 96/2004 Sb. Pro případné zájemce ze zemí mimo EU je podmínkou komunikativní znalost ČJ slovem i písmem, nostrifikace diplomu a zahájený aprobační proces.
K tarifnímu platu poskytujeme příplatek osobní (po ukončení zapracování), za práci v noci, o víkendech a ve svátek, za práci ve směnách, zvláštní příplatek, příplatky za směnnost.
Interní oddělení poskytuje péči na 79 standardních lůžkách a specializuje se na onemocnění zažívacího traktu, diabetes mellitus, onemocnění metabolismu a výživy, onemocnění ledvin a onemocnění krevní. Poskytuje také komplexní diagnostickou a léčebnou péči pro gastroenterologické a hepatologické pacienty. Lůžková část oddělení je navázána na metabolickou JIP, vyšetřovací komplement a specializované ambulance.
Zaměstnanecké výhody:
25 dní dovolené, příspěvky na stravování, rekreaci, kulturní a sportovní akce, dětskou rekreaci.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.