- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Nástup možný dle dohody.
Charakteristika vykonávané činnosti: organizace práce na svěřeném úseku prodeje – samostatný nákup a prodej zboží v kantýně DPS U Kostelíčka
Požadavky : střední vzdělání s výučním listem, praxe v obchodě vítána, zdravotní způsobilost,
spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost
Platové zařazení:
platová třída 5, nástupní plat 19.930,– Kč (odměňování podle zákona č. 262/2006 Sb. ve znění pozdějších předpisů a nařízení vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě), možnost přiznání osobního příplatku
Pracovní doba: po – pá 7,30 – 16,00 hod.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na penzijní připojištění/doplňkové penzijní spoření, sick days
První kontakt e-mailem nebo telefonicky (07:30 – 15:00).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.