- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
MZDOVÁ/Ý ÚČETNÍ – PERSONALISTKA/TA
Možnost prodloužení doby určité, nástup dle dohody
Požadujeme: znalost příslušné legislativy (zákoník práce, daň z přijmu, zdravotní a sociální pojištění atd.)., zkušenosti na podobné pozici, pokročilou znalost práce na PC (MS Office), výhodou znalost systému VEMA, smyslem pro týmovou spolupráci, komunikativního a proaktivního se zodpovědným přístupem k práci.
Náplň práce: komplexní zpracování mzdové a personální agendy. práce na personální a mzdové oddělení se
První kontakt: telefonicky v době 8:00 – 15:00 h. na čísle: zobrazit tel. číslo , osobně na pracovišti nebo e-mailem na: e-mail přes
Ov.17.9.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.