- 26 490 – 34 970 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Domov pro seniory Burešov je příspěvkovou organizací Zlínského kraje. Hlavním účelem je poskytování 2 pobytových služeb sociální péče a to domov pro seniory a domov se zvláštním režimem, s celkovou kapacitou 170 lůžek.
Jsme organizace, která si zakládá na lidském přístupu, profesionálním týmu a otevřené komunikaci. Našim klientům zajišťujeme péči 24 hodin 7 dní v týdnu. Poskytujeme zdravotní, ošetřovatelskou a sociální péči, se širokou škálou volnočasových aktivit. Naše motto: „Domov, který tvoříme společně". Abychom toho dostáli, klademe důraz na profesionální tým, který svým vlídný a současně odborným přístupem vytváří bezpečný a přívětivý domov, kde je člověk se svojí individualitou, potřebami a přáními středem našeho zájmu.
Domov sídlí v klidné části Zlína – Burešov, v moderně vybaveném areálu s krásným okolím a dostupností městské dopravy.
Do našeho týmu nyní hledáme posilu na pozici - Všeobecná rehabilitační sestra na úvazek 0,5 - 0,75 (m/ž).
Přidejte se k nám a staňte se součástí našeho týmu! Těšíme se na Vás.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.