Technik sdělovací a zebezpečovací techniky

Štramberk

Hledáme technika sdělovací a zabezpečovací techniky! Staňte se součástí týmu, který zajišťuje bezpečný a plynulý provoz na železnici. Pokud máte technické myšlení, zájem o moderní technologie a chuť pracovat v oblasti, která má smysl – ozvěte se nám!

K tomu nabízíme spoustu benefitů, stabilní zázemí a přátelský tým, který bude oporou!

Co se od Vás očekává?

  • zajišťování provozu zabezpečovacích zařízení – na přejezdech, ve stanicích a na trati
  • zajišťování provozu sdělovacích zařízení – kamery, rozhlasy, informační zařízení
  • provádění diagnostiky, údržby a oprav svěřených zařízení

Co Vám nabízíme?

  • přátelské prostřední se stabilním zázemím státní organizace
  • 6 týdnů dovolené
  • až 150 000,–Kč náborový příspěvek s praxí v oboru min. 2 roky + platné osvědčení Vyhl. 50 nebo vyhl. 250/2001Sb
  • až 100 000,–Kč bez platné vyhlášky a praxe
  • Jízdní výhody, po 6 měsících i pro rodinné příslušníky
  • stravenkový paušál, nebo elektronickou stravenku
  • Příspěvek na dovolenou a volnočasové aktivity
  • pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s předpokladem prodloužení na dobu neurčitou
  • volnočasovou kartu MultiSport
  • po 6 měsících příspěvek na penzijní spoření aj.
  • možnost se odborně i osobně vzdělávat
  • VIP účet v Datart, AlzaBenefit a různé další výhody u našich partnerů

Co by Vám nemělo chybět?

  • samostatnost, spolehlivost, flexibilita, zodpovědnost a pečlivost
  • komunikativnost (schopnost práce v kolektivu)
  • ochota učit se novým věcem (zajistíme Vám odborná školení)
  • aktivní přístup k řešení úkolů
  • zdravotní způsobilost pro vstup na železniční dopravní cestu
  • trestní bezúhonnost
  • řidičský průkaz skupiny B

Možný nástup

  • ihned případně dle dohody

Požadované vzdělání

  • SŠ vzdělání (maturita nebo výuční list) v oboru elektro

Pracoviště

  • Štramberk

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.