- 24 000 Kč
- Plný úvazek

BRUSIČI
Požadujeme: znalost čtení technických výkresů, praxe v oboru vítána.
Náplň práce: obsluha brousícího centra WALDRICH COBURG pro broušení vodících ploch komponent, které jsou součástí velkých portálových obráběcích center, dle platného technologického postupu na stroji, obsluha stroje a zvedacího zařízení za účelem manipulace s dílci, zajišťování údržby stroje.
Nabízíme: odbornou práci, spolehlivé zázemí firmy s 20ti letou tradicí a stabilní pozicí na trhu, odpovídající mzdové ohodnocení, 25 dnů dovolené, plně hrazené kurzy jazykového vzdělávání, příspěvek na dopravu, příspěvek na životní/penzijní připojištění, příspěvek na stravné v nejvyšší možné výši, zaměstnanecké slevy na vybraných internetových obchodech s elektronikou, firemní akce, zkušení a spolupracující vedoucí, kteří Vás rádi zaškolí.
První kontakt: telefonicky na čísle: zobrazit tel. číslo nebo e-mailem na: e-mail přes
Ov.:17.9.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?