- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Vyrábíme ty nejlepší nástupní systémy do vlaků, metra a tramvají pro celý svět. S dveřmi z IFE-CR se brzy setkáte v londýnském metru, v pařížských příměstských vlacích nebo v českém Pendolinu i Railjetu. Nástupní systémy do zmíněných destinací a vlaků vznikají v Modřicích u Brna, kde zaměstnáváme stovky šikovných lidí, kteří nám pomáhají realizovat prestižní projekty. Přidáte se?
První kontakt e-mailem, telefonicky nebo osobně: Evropská 839, Modřice 664 42; každé úterý v 15:30 hod. pro neohlášené, jinak pouze po předchozí tel.domluvě.
Z důvodu navýšení zakázek nabízíme místa brusičů pro ruční broušení hliníku – jsme rakouská strojírenská firma s dlouholetou tradicí zaměřující se na výrobu automatických nástupních systémů pro kolejová vozidla.
Technické střední vzdělání nebo praxe v podobném oboru výhodou. Práce s ručními bruskami při obrušování hliníkových dveřních rámů, nutná manuální zručnost. Práce dle pracovního postupu nebo výkresové dokumentace. Velký důraz na kvalitu. Práce v třísměnném provozu (8hod.směny). Práce v riziku hluku (3) a vibrace přenášené na ruce + lokální svalová zátěž (3).
Zaměstnanecké výhody: 25 dní dovolené, dotované závodní stravování, výhodné mobilní tarify pro rodinu, firemní akce
Místo výkonu práce: Evropská 839, Modřice 664 42
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.