- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Vyrábíme ty nejlepší nástupní systémy do vlaků, metra a tramvají pro celý svět. S dveřmi z IFE-CR se brzy setkáte v londýnském metru, v pařížských příměstských vlacích nebo v českém Pendolinu i Railjetu. Nástupní systémy do zmíněných destinací a vlaků vznikají v Modřicích u Brna, kde zaměstnáváme stovky šikovných lidí, kteří nám pomáhají realizovat prestižní projekty. Přidáte se?
První kontakt e-mailem, telefonicky nebo osobně: Evropská 839, Modřice 664 42; každé úterý v 15:30 hod. pro neohlášené, jinak pouze po předchozí tel.domluvě.
Z důvodu navýšení zakázek nabízíme místa brusičů pro ruční broušení hliníku – jsme rakouská strojírenská firma s dlouholetou tradicí zaměřující se na výrobu automatických nástupních systémů pro kolejová vozidla.
Technické střední vzdělání nebo praxe v podobném oboru výhodou. Práce s ručními bruskami při obrušování hliníkových dveřních rámů, nutná manuální zručnost. Práce dle pracovního postupu nebo výkresové dokumentace. Velký důraz na kvalitu. Práce v třísměnném provozu (8hod.směny). Práce v riziku hluku (3) a vibrace přenášené na ruce + lokální svalová zátěž (3).
Zaměstnanecké výhody: 25 dní dovolené, dotované závodní stravování, výhodné mobilní tarify pro rodinu, firemní akce
Místo výkonu práce: Evropská 839, Modřice 664 42
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.