- 80 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Spa Hotel Silva, Chopinova 498/8, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Pracovní doba: krátký x dlouhý týden (časy dle vzájemné domluvy). Náplň práce: pro svůj nově se otevírající čtyřhvězdičkový Spa Hotel Silva v Mariánských Lázních s kapacitou 36 pokojů (66 lůžek) hledáme kolegu či kolegyni do úseku F & B, poskytování služeb klientům v hotelové restauraci, dodržování standardů všech poskytovaných služeb, odpovědnost za svěřené pracoviště a pracovní prostředky, zajištění maximálního servisu hostům. Požadujeme: týmový a inovační duch, zájem o práci s lidmi, zájem o obor a potřebu se dále rozvíjet, znalost NJ na komunikační úrovni (znalost AJ výhodou), praxe v oboru min. 3 roky, klientsky orientovaný přístup, profesionální vystupování, schopnost pracovat samostatně i v týmu, trestní bezúhonnost. Nabízíme: slušná základní mzda + motivační výkonnostní odměny, klasický systém servírovaných pokrmů (neděláme bufety), benefitní program naší společnosti, strava zdarma, 100% diskrétnost v rámci procesu o možné spolupráci, atraktivní pracovní prostředí. Kontakt pro zájemce: POUZE e-mailem (zaslat strukturovaný profesní životopis včetně telefonického kontaktu) – ozveme se Vám obratem a navrhneme termín osobního setkání.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.