- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
C04 z:2/12/2024 a:10/12/2024
Požadujeme :
Náplň práce:
Nabízíme:
Výběrové řízení bude probíhat ve dvou kolech: 1. kolo – příjem struk. Životopisů na e-mail: e-mail přes 2. kolo – osobní pohovor se zájemci vybranými na základě zaslaných životopisů. Zájemce do 2. kola budeme sami kontaktovat, tzn. pokud se Vám neozveme s pozvánkou do 2. kola výběrového řízení, znamená to, že jste nebyli do 2. kola vybráni.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.