- 80 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

bude koordinovat přípravu a realizaci investic v rámci obnovy a údržby nemovitého majetku – památkových objektů, včetně zahrad a parků ve správě NPU. Bude koordinovat finanční zajišťování investic, včetně podkladů pro jejich vyúčtování a také projektovou, technickou a provozní přípravu akcí, bude zajišťovat podklady nutné k realizaci jednotlivých akcí zejména investiční záměry, studie proveditelnosti, podklady pro rozhodnutí související s řízením podle Stavebního zákona a Památkového zákona. Bude vypisovat výběrová řízení v rámci realizace akcí obnovy památkových objektů, zahrad a parků ve správě NPU, včetně kompletní přípravy jednotlivých výběrových řízení, pro administraci veřejných zakázek bude zajišťovat uveřejňování relevantních informací povinně uveřejňovaných zadavatelem, bude zpracovávat koncepce údržby a obnovy památkových objektů, zahrad a parků. Ve spolupráci s vedoucími správy objektů NPU – kastelány, bude stanovovat pořadí priorit jednotlivých akcí. Připravované akce bude konzultovat s příslušnými specialisty a projektanty při přípravě památkové obnovy objektů a historické zeleně, bude zpracovávat žádosti o čerpání finančních prostředků ze státního rozpočtu případně z ostatních zdrojů v rámci vyhlášených grantů a projektů financovaných z EU, bude provádět dozor nad realizací jednotlivých investičních akcí při obnově nemovitého majetku ve správě NPU, investiční technik by měl mít základní znalosti o přípravě návrhů rozpočtu památkových objektů ve vlastnictví státu a ve správě NPU, ve vícezdrojovém financování, přípravě a administraci dotačních titulů, v oblasti zadávání a realizace veřejných zakázek a projektového řízení
Požadované podklady zašlete v zalepené obálce do 31. 5. 2018 do 10.00 hodin.
Na obálku uveďte: „VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – INVESTIČNÍ REFERENT – NEOTEVÍRAT“
Adresa pro zaslání přihlášek do výběrového řízení: Národní památkový ústav, územní památková správa v Kroměříži, Sněmovní náměstí 1, 767 01 Kroměříž
Kontakt:
Mgr. Daniela Mayerová e-mail přes ,
Ing. Klára Zábojníková
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.