- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
ŽIVOTOPIS zasílejte, prosíme, na adresu: e-mail přes
ZAHRANIČNÍ RODINNÁ FIRMA ZABÝVAJÍCÍ SE svozem, tříděním a recyklací odpadů hledá ŘIDIČE nebo ŘIDIČKU skupiny C, E . Znalost práce s hydraulickou rukou a znalost ADR včetně osvědčení výhodou, není podmínkou, po domluvě možnost bezplatného zaškolení. Časová flexibilita a ochota kolektivní práce.
Nabízíme : platové ohodnocení od 145 do 185 Kč/ hod. podle druhu vozidla. Bonusy, placené přesčasové hodiny, roční odměny, příspěvek na stravování plně hrazený, služební telefon, firemní akce, možnost rozšíření odborných dovedností včetně pravidelných školení .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.