- 35 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máš zkušenosti z výroby a kvalita je oblast, ve které se chceš posunout dál? Hledáme zkušeného člověka, který už má za sebou vedení menšího týmu nebo roli zástupce manažera v kvalitě a chce převzít větší odpovědnost.
Na této pozici budeš zastřešovat sériovou kvalitu ve výrobě, vést tým kvalitářů a řídit auditní procesy.
Tvojí náplní práce bude:
- Vedení a koordinace týmu sériových kvalitářů ve výrobním prostředí
- Dohled nad kvalitou v sériové výrobě a řešení opakovaných kvalitativních problémů
- Organizace a vedení interních i externích auditů
- Nastavování a kontrola dodržování kvalitativních procesů a standardů
- Spolupráce s výrobou, technologií a dalšími odděleními při zlepšování kvality
- Analýza reklamací, neshod a návrh nápravných opatření
- Podpora rozvoje týmu a metodické vedení podřízených pracovníků
- Dohled nad stabilitou procesů a kontinuálním zlepšováním kvality ve výrobě
- Zkušenost z oblasti výrobní nebo sériové kvality
- Praxe s vedením lidí nebo zkušenost na pozici zástupce vedoucího / teamleadera kvality
- Angličtina na komunikativní úrovni - denní využití
- Znalost nástrojů kvality (8D, FMEA, root cause analysis apod.)
- Orientace v auditních procesech a schopnost samostatně vést audity
- Schopnost řešit problémy, nastavovat priority a vést tým
- Němčina výhodou
- 5 týdnů dovolené
- Týmové čtvrtletní bonusy
- Flexibilní pracovní doba a možnost občasného home office
- Smlouva na dobu neurčitou
- Dotované obědy v moderní kantýně
- Příspěvek na dopravu 3 Kč/km
- Příspěvek na benefit kartu Edenred
- Služební telefon
- Firemní akce
- Možnost kariérního růstu

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.