- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
ŽIVOTOPIS zasílejte, prosíme, na adresu: e-mail přes
ZAHRANIČNÍ RODINNÁ FIRMA ZABÝVAJÍCÍ SE svozem, tříděním a recyklací odpadů hledá řidiče skupiny C .
Náplň práce : Svoz separovaného odpadu ( plast, papír , sklo, dřevo ) svoz a výměna velkoobjemových kontejnerů 10 – 36 m3.
Požadujeme : řidičský průkaz skupiny C ( další oprávnění skupina E, strojní průkazy VZV, kolový nakladač, obsluha hydraulické ruky atd.) výhodou, zodpovědnost a svědomitost, časovou flexibilitu a ochota kolektivní práce .
Nabízíme : nástup možný ihned, jednosměnný provoz, volné víkendy, placené všechny přesčasové hodiny, možnost rozšíření kvalifikace chybějících skupin ( řidič VZV , kolový nakladač,obsluha hydraulické ruky, skupina E, ADR atd.. ), roční odměny,firemní akce, příspěvky na stravování, odpovídající platové ohodnocení podle kvalifikace, zařazení a druhu vozidla – od 30 000 Kč.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.