- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
• vývoj interních nástrojů usnadňující práci našim analytikům
• nástroje pro automatizovaný sběr informací z internetu a dark webu
• většina datasetů obsahuje stovky milionů položek a více, indexujeme je v ElasticSearch
• převážná část práce je na backendu
• v čem to děláme: Python, Node.js, React, ElasticSearch, MongoDB, Redis, Hadoop, ML - Tensorflow
• spolupráce při tvorbě zadání
• alespoň středoškolské vzdělání v oboru informačních technologií nebo odpovídající praxi
• prokazatelné zkušenosti s programováním v Pythonu, použitím Hadoop, Elasticsearch, SQL i NoSQL databázemi
• zkušenosti s programováním v Javascriptu výhodou
• dobrá znalost anglického jazyka slovem i písmem výhodou
• samostatnost, pečlivost, zodpovědnost, ZSR (zdravý selský rozum)
• dobrou náladu :-)
• zajímavou práci v atraktivním oboru, ve které si dokážete najít i profesní výzvu
• žádné výkazy práce, nekonečné porady a jiné hlouposti, věnujeme se raději práci, která je nám pak zábavou
• 5 týdnů dovolené
• stravenkový paušál
• nástup možný okamžitě

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.