- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Lyžování ♥ cyklistika
Tvoří tyto sporty důležitou součást Tvého života? Tak právě hledáme někoho jako jsi Ty. Nabízíme možnost pracovat na místě, kde budeš mít blízko svým koníčkům, staneš se odborníkem v tom, co máš rád. Velmi dobře se zorientuješ v současné rozmanité nabídce značkového vybavení pro náročné, staneš se průvodcem těchto sportů.
Kdo jsme? Specializovaná prodejna Ski a Bike Centrum Radotín zaměřená na cyklistiku a lyžování. Nabízíme značkové vybavení a doplňky té nejvyšší kvality. Jsme místem, kde se staví na osobním kontaktu, individuálním přístupu a odborném poradenství se zaměřením na konkrétní potřeby každého zákazníka.
Práce je ideální i pro studenty /nabízíme flexibilní pracovní dobu/.
Mzda je pohyblivá, uvedená v čistém. Tvořena je z fixní a prémiové složky. Rádi povíme víc.
Staň se součástí skvělé party lidí, a zároveň firmy, kde se budeš cítit dobře.
Více o spolupráci na https://www.lyze-radotin.cz/kariera
KONTAKT: e-mail přes zobrazit tel. číslo
, tel.Hezké dny přejeme
Ski a Bike Centrum Radotín
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.