- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Jsme společnost Orienta Czech, která se zaměřuje na personální služby a outsourcing. Pomáháme firmám najít vhodné zaměstnance a zajišťujeme dočasné přidělení pracovníků i nábor specialistů. Kandidátům nabízíme pracovní příležitosti v různých oborech. Naším cílem je propojovat firmy a lidi a vytvářet dlouhodobě funkční spolupráci.
Hledáme posily do našeho výrobního týmu!Pokud tě baví práce rukama, rád něco tvoříš a oceníš férový přístup i dobrou partu lidí – jsi náš člověk.
Vyrábíme a montujeme chladicí nábytek pro velkoobchody. Práce probíhá ve 2směnném provozu a ze směru z Plzně zajišťujeme svoz.
🔧 Co od tebe očekáváme:
* Fyzickou zdatnost a chuť pracovat;
* Spolehlivost a zodpovědnost;
* Základní zkušenost s nářadím (např. vrtačkou);
* Výhodou je, pokud tě baví stavět nebo montovat nábytek.
💪 Co u nás najdeš:
* Super multikulturní kolektiv, kde si lidi navzájem pomáhají;
* Nástupní mzdu 32 000 Kč;
* 25 dní dovolené;
* Výborné jídlo v kantýně;
* Bonusy a férové jednání;
* Práci, která má smysl – a dobrou partu, která tě nenechá ve štychu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!