- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Do našeho týmu hledáme odborníka na digitální tisk se zkušenostmi.
Rád/a pracuješ s tiskovou technikou a máš praxi v oblasti profesionálního tisku? Pro nový klíčový projekt hledáme technicky zdatného člověka, který se orientuje v přípravě tiskových dat a má zkušenosti s provozem moderních tiskových zařízení. Pokud ti nechybí pečlivost, samostatnost a chuť posouvat se dál, dej nám o sobě vědět!
• Obsluha profesionálních tiskových zařízení značky Canon
• Zajištění provozu podpůrných technologií (např. kompresory, laserové řezačky)
• Příprava tiskových souborů v systému Onyx
• Dohled nad kvalitou tisku a nastavování optimálních parametrů
• Spolupráce s českým týmem i švédskými kolegy
• Podílení se na vývoji tiskových řešení pro zákazníky z B2C i B2B segmentu (zakázková i sériová výroba)
• Plánování výrobních kapacit a zajištění materiálového toku
• Máš prokazatelnou praxi v oblasti tisku
• Ovládáš přípravu tiskových dat v nástrojích jako Onyx, Fiery, Caldera apod.
• Výhodou je orientace v ERP nebo WMS systémech
• Domluvíš se anglicky na pokročilé úrovni (komunikace i se zahraničím)
• Jsi technicky zdatný/á, zodpovědný/á a pečlivý/á
• Rád/a se učíš nové technologie a máš smysl pro detail
• Práci ve stabilní mezinárodní firmě s možností profesního růstu
• Účast na budování zcela nového projektu s reálným dopadem
• Odpovídající finanční ohodnocení dle tvých zkušeností
• Hlavní pracovní poměr (40 hodin týdně)
• Nástup: leden 2026

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.