- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Tajemník Městského úřadu v Klášterci nad Ohří (dále jen tajemník MěÚ) vyhlašuje výběrové řízení na vznik pracovního poměru na dobu určitou úředníka/úřednice zařazené/ho v pověřeném obecním úřadě.
Druh práce: Referent/ka odboru stavebního úřadu a územního plánování
Místo výkonu práce: Městský úřad Klášterec nad Ohří
nám. Dr. Eduarda Beneše 85, Klášterec nad Ohří
Platová třída: 10 (základní platový tarif od 24.790 Kč do 35.770 Kč dle započitatelné praxe)
Pracovní poměr na dobu: určitou (zástup po dobu dlouhodobé nemoci)
Předpokládaný nástup: 06/2025; nástup do pracovního poměru je možný ihned po ukončení výběrového řízení, případně dle dohody
Náplň práce:
Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka/úřednice
Úředníkem/úřednicí se může stát fyzická osoba, která:
Další požadavky:
Náležitosti přihlášky dle ust. § 7 odst. 4 zákona:
Celé znění oznámení o vyhlášení výběrového řízení včetně vzoru přihlášky do výběrového řízení je ke stažení na webových stránkách města: https://www.klasterec.cz/mesto-a-urad/volna-pracovni-mista/volna-pracovni-mista-na-mu/.
Podání přihlášky :
Přihlášku je nutné doručit nejpozději do 27.05.2025 (včetně) do 10:00 hodin:

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.