- 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Předpoklady: minimálně vyšší odborné vzdělání v oboru stavebnictví a 2 roky praxe v oboru stavebnictví v souladu se splněním kvalifikačních požadavků dle § 13a zákona č. 183/2006 Sb., o územní plánování a stavebním řádu (stavební zákon) v platném znění;
Výhodou: – praxe ve státní správě či samosprávě, zvláštní odborná způsobilost – orientace v projektové dokumentaci – komunikační schopnosti, iniciativa, spolehlivost – uživatelská znalost práce na PC – samostatnost, organizační schopnosti, ochota dále se vzdělávat – řidičské oprávnění skupiny B
Náplň práce: výkon stavebního úřadu;
Nabízíme: stravenky, příspěvek na rekreaci, ošatné, indispoziční volno, pružná pracovní doba;
Kontaktujte nás e-mailem nebo telefonicky v době: 8:00 – 11:00 hod. nebo 13:00 – 15:00 hod.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.