- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Obecná charakteristika pozice: výkon státní správy v rozsahu obecného stavebního úřadu ve svěřeném území; výkon státní správy v rozsahu speciálního stavebního úřadu ve věcech silnic II. a III. třídy, místních komunikací a veřejně přístupných účelových komunikací.
Vykonává činnosti požadované stavebním zákonem, vede stavební řízení, vydává stavební povolení, souhlas s ohlášenou stavbou, kolaudační souhlas, souhlas ke zkušebnímu provozu před vydáním kolaudačního souhlasu, rozhodnutí o změnách v užívání staveb a další činnosti dle stavebního zákona.
Místo výkonu práce: Poděbrady
Předpokládaný termín nástupu: po skončení VŘ nebo dle dohody
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Počet pracovních míst: 2
Platové podmínky: řídí se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (10. platová třída + příplatky dle příslušného nařízení vlády).
Kvalifikační předpoklady:
Požadavky zaměstnavatele:
Lhůta pro podání přihlášky: 17.6. 2024 vč.
Městký úřad Poděbrady (mesto-podebrady.cz) Přesné informace pro přihlášení do výběrového řízení naleznete na úřední desce Města Poděbrady. Zaslání (pouze) životopisu se nepovažuje za přihlášení uchazeče do výběrového řízení.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na volnočasové aktivity, ošatné, eStravenky, indispoziční volno, pružná pracovní doba, 5 týdnů dovolené

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.