Strážník/strážnice Městské policie Odolena Voda

Odolena Voda
do 29.120 Kč
Plný úvazek

Upřesňující údaje:
8. platová třída dle nařízení vlády č. 222/2010 Sb., a nařízení vlády č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů

  • osobní ohodnocení
  • zvláštní rizikový příplatek
  • výkonnostní odměny až ve výši jednoho platu

Požadavky na uchazeče: (viz § 4 zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii)

  • státní občanství ČR
  • minimální věk 18 let
  • střední vzdělaní zakončené maturitní zkouškou (viz § 4 zákona 553/1991Sb., o obecní policii)
  • bezúhonnost dle § 4a zákona 553/1991 Sb., o obecní policii
  • spolehlivost dle § 4b zákona 553/1991 Sb., o obecní policii
  • zdravotní způsobilost dle § 4c, zákona 553/1991 Sb., o obecní policii
  • osobní iniciativu, časovou flexibilitu, schopnost samostatné práce i práce v týmu, dobrou komunikativnost s lidmi, odolnost vůči stresu a zátěžovým situacím, dobrou fyzickou kondici, ochotu učit se novým věcem
  • znalost českého jazyka – úroveň rodilý mluvčí
  • dobrá znalost práce na PC (Word, Excel, internet, apod.)
  • řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
  • zodpovědnost a schopnost komunikace, základní právní povědomí

Přihláška musí obsahovat:

  • jméno, příjmení, datum a místo narození,
  • státní příslušnost
  • místo trvalého pobytu, kontaktní adresa (je-li rozdílná od trvalého pobytu)
  • telefonní číslo, e-mailovou adresu
  • číslo občanského průkazu
  • datum a podpis uchazeče

K přihlášce do výběrového řízení nutno doložit:

  • strukturovaný životopis, opatřený aktuální fotografií, ve kterém budou uvedeny údaje o dosaženém vzdělání, dosavadních zaměstnání a odborných znalostech týkajících se vypisovaného pracovního místa
  • motivační dopis
  • výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce
  • čestné prohlášení o spolehlivosti ne starší než 3 měsíce, dle §4b zákona č. 553/1991Sb., o obecní policii, v platném znění

Před nástupem do pracovního poměru nutno doložit:

  • úředně ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
  • kopie dokladů o absolvování odborných kurzů nebo jiného studia související s oborem
  • výpis z evidenční karty řidiče ne starší než 3 měsíce
  • lékařský doklad o zdravotní způsobilosti k výkonu funkce strážníka (dle vyhlášky MV

č.444/2008 „O zdravotní způsobilosti uchazeče o zaměstnání strážníka, čekatele a strážníka obecní policie“) a lékařské potvrzení o schopnosti výkonu práce v noci a schopnosti řídit vozidla s modrým výstražným zařízením

  • souhlas s nakládáním s poskytnutými osobními údaji pro účely tohoto výběrového řízení, ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů

Výhodou:

  • praxe v oboru
  • platné osvědčení strážníka
  • znalost informačních systémů
  • zbrojní průkaz sk. D
  • osvědčení o odborné způsobilosti pro odchyt zvířat a sběr kadáverů

Zaměstnaneckjé výhody:
stravenky, 25 dnů dovolené, dny zdravotního volna, služební byt, příspěvek na důchodové pojištění, příspěvek na dovolenou, benefitní program Můj Up

Sídlo firmy

Město Odolena Voda
Dolní náměstí 14
250 70 Odolena Voda

IČO: 00240559
Datová schránka: nxabgzu
Další informace:
GPS: 50.233687763542,14.41177582861,
S-JTSK: -741262.50 -1026809.26, RUIAN: 12667609

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

G4S Secure Solutions (CZ), a.s. | G4S Secure Solutions (CZ), a… | Praha Praha
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
včerejší
BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A PŘESHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE NAPŘÍČ GENERACEMI, nadační fond | BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A… | Praha Praha
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
PRO SECURITY SE, G4S Secure Solutions (CZ), a.s., DOMOSTAV TZB a.s., 2MM s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., S.B.S. SECURITY s.r.o., Special Service International, spol. s r.o., RAMBROK, s.r.o., STAEG, spol. s r.o., ABAS IPS Management s.r.o., SECURITAS ČR s.r.o., ABI Special s.r.o., Trenkwalder a.s., Krajské ředitelství policie Ústeckého kraje, BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A PŘESHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE NAPŘÍČ GENERACEMI, nadační fond, Modivo Czech, s.r.o., CLEAN AVALANCHE s.r.o., JL Accounting Czech s.r.o., JOBSTART s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Recepční, Specialista / specialistka plánování, Vedoucí týmu / Team leader, Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Obsluha zařízení, Pracovník / pracovnice ve službách, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Mistr / Mistrová, Projektant / Projektantka, Stavbyvedoucí, Stavební technik / technička, Provozní manažer / manažerka, Specialista / specialistka telekomunikací, Celník / Celnice, Dozorce / Dozorkyně, Policista / Policistka, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Pracovník / pracovnice ostrahy, Strážný / Strážná, Technik / technička bezpečnostních služeb, Technik / technička BOZP, Vězeňská služba, Voják / Vojákyně, Vrátný / Vrátná

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha, Jirny, Roztoky, okres Praha-západ, Kladno, Dejvice, Praha, Husinec, okres Praha-východ, Slaný, Litoměřice, Louny, Čestlice, Nové Město, Praha, Žižkov, Praha, Modletice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

aktuální policie
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT