- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme PERSONÁLNÍHO MANAŽERA srdcem i duší!
Do naší rodinné firmy hledáme parťáka, který za personalistikou nevidí jen pracovněprávní agendu a benefity, ale hlavně lidi a jejich potenciál. Potřebujeme někoho, kdo nám pomůže budovat skvěle fungující týmy, bude oporou vedení a nastaví personální strategii tak, abychom měli ve firmě vždy ty správné lidi na správných místech. Hledáme člověka, který umí dosahovat výsledků a nebojí se převzít odpovědnost za rozvoj HR i celé firmy.
Máme za sebou nedávné předání firmy ze zakladatele na 2. generaci a chystáme se naše rodinné stříbro dále rozvíjet. Budujeme rodinnou firmu, která spojuje inženýrskou preciznost s automatizací a vyrábí spolehlivé a špičkové stroje. Chceme být první volbou pro každého, kdo hledá inovativní technologie, které zefektivní výrobu.
Máte za sebou prokazatelné výsledky v personalistice? Chcete mít na starosti celou personalistiku od A do Z?
U nás dostanete podporu a důvěru od vedení firmy, možnost přinést své zkušenosti a nápady a pomoci naší firmě postavit HR na nohy!
Výsledkem Vaší práce jsou produktivní, aktivní a loajální lidé na palubě naší společnosti.
Záleží Vám na lidech stejně jako na číslech a chcete se podílet na růstu stabilní firmy s budoucností? Tak hledáme právě Vás!
Lokalita: Lanškroun
Kontakt: Jana Slováková, tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail přes
#hrmanazer #personalista #hr #lidskezdroje #personalnimanazer

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?