- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme PERSONÁLNÍHO MANAŽERA srdcem i duší!
Do naší rodinné firmy hledáme parťáka, který za personalistikou nevidí jen pracovněprávní agendu a benefity, ale hlavně lidi a jejich potenciál. Potřebujeme někoho, kdo nám pomůže budovat skvěle fungující týmy, bude oporou vedení a nastaví personální strategii tak, abychom měli ve firmě vždy ty správné lidi na správných místech. Hledáme člověka, který umí dosahovat výsledků a nebojí se převzít odpovědnost za rozvoj HR i celé firmy.
Máme za sebou nedávné předání firmy ze zakladatele na 2. generaci a chystáme se naše rodinné stříbro dále rozvíjet. Budujeme rodinnou firmu, která spojuje inženýrskou preciznost s automatizací a vyrábí spolehlivé a špičkové stroje. Chceme být první volbou pro každého, kdo hledá inovativní technologie, které zefektivní výrobu.
Máte za sebou prokazatelné výsledky v personalistice? Chcete mít na starosti celou personalistiku od A do Z?
U nás dostanete podporu a důvěru od vedení firmy, možnost přinést své zkušenosti a nápady a pomoci naší firmě postavit HR na nohy!
Výsledkem Vaší práce jsou produktivní, aktivní a loajální lidé na palubě naší společnosti.
Záleží Vám na lidech stejně jako na číslech a chcete se podílet na růstu stabilní firmy s budoucností? Tak hledáme právě Vás!
Lokalita: Lanškroun
Kontakt: Jana Slováková, tel. zobrazit tel. číslo , e-mail přes
#hrmanazer #personalista #hr #lidskezdroje #personalnimanazer
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?