- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro výrobní společnost, sídlící v Příbrami hledáme pracovníka/-ci na pozici finanční účetní. Práce je možná i na zkrácený úvazek ( vše dle dohody s klientem ).
Vaší náplní práce bude především:
- kompletní zpracování všech firemních dokladů do účetního systému
- příprava podkladů pro DPH/kontrolní hlášení/SD
- finanční a pokladní operace
- zpracování statistických výkazů
- komunikace se všemi středisky v rámci společnosti
Lokalita: Příbram
Nástup možný ihned nebo dle dohody :-)
- min. středoškolské vzdělání s maturitou
- min. 3 roky praxe v oboru
- znalost podvojného účetnictví a daňových zákonů
- znalost AJ výhodou
- znalost ekonomického systému BAAN výhodou, nikoliv podmínkou
- svědomitost, samostatost a pečlivost
- Atraktivní mzdové ohodnocení
- možnost zkráceného úvazku
- výkonností bonusy
- věrnostní příplatky
- příspěvek na penzijní/životní pojištění
- stravenky/ příspěvek na stravování
- vzdělávací kurzy a školení
- příspěvek na sport/kulturu/volný čas
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.