- 60 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek

VEDOUCÍ PŘÍMÉ PÉČE
POŽADUJEME: kvalifikace všeobecná zdravotní sestra podmínkou, praxe ve zdravotnickém zařízení „u lůžka“ min. 2 roky, výborné komunikační a organizační schopnosti, zodpovědnost, spolehlivost, flexibilita, odolnost vůči stresu, čistý trestní rejstřík, ŘP sk. B výhodou.
NÁPLŇ PRÁCE: vedení týmu pečovatelek a zdravotních sester, zpracování rozpisů služeb, metodické vedení zdravotnických a pečovatelských činností, komunikace s ošetřujícími lékaři, vykazování na zdravotní pojišťovny, objednávání zdravotnického materiálu pro zajištění zdravotní péče o obyvatele Domova, spolupráce na sestavování plánů péče a úzká spolupráce se sociální pracovníkem, vedení související dokumentace.
NABÍZÍME: Nestereotypní a smysluplná práce, možnost dalšího vzdělávání, seberealizace a osobnostního růstu, přátelská atmosféra a příjemné pracovní prostředí v moderním zařízení, příspěvek na masáže a obědy, zázemí stabilní neziskové organizace, 25 dní dovolené, možnost čerpat supervizní podporu
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na čísle: zobrazit tel. číslo nebo e-mailem na: e-mail přes
ov. 4.7.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?